二、教务处所属科室工作职责

     根据教务处的职责范围，教务处下设教务管理科、学籍管理科、实践教学科、教学质量科和校企业合作科。

     （ 一）教务管理科岗位职责

     教务管理科是保障全院教学运行秩序，调度教学资源，负责各类考试管理，学生教材管理与教材建设的主要部门。其主要职责有：

     1．专业建设，组织制定专业培养方案，新专业申报论证及其建设，组织专业评估。

     2．负责全院教学过程的组织与运行管理工作，确保教学秩序正常。包括制定学期教学执行计划，并负责教学执行计划落实（排课），以及教室的调度运行、调停课等。

     3．负责编制学院教学校历。

     4．负责学生选课管理。

     5．协助招生就业办编订全院招生计划。

     6．复核全院教师教学工作量。

     7．组织学生考试工作（含四六级考试）、考试违纪处理。

     8．负责教务系统的日常维护及完善工作。

     9．负责教学事故的调查、处理工作。

     10．协助学院教学委员会开展工作。

     11．负责编印《教务管理简报》。

     12．负责全院学生教材使用计划汇总及征订、验收入库、发放工作。

     13．负责教材样本存放保管工作。

     14．负责教材调换、退货、结算等相关工作

     15．协助学院进行教材招标工作

     16．负责组织特色教材编写工作。

     17．负责全院教材档案的收集、整理、归档工作。

     18．完成处领导布置的其它工作。

    （二）教学质量科岗位职责

     质量监控科是负责组织专业与课程建设、教学研究、教改项目管理、教学评奖，贯彻实施教学质量管理体系，对教学质量进行适时的评价、诊断、反馈和控制的主要部门。其主要职责有：

     1．课程建设，组织国家级、省级、院级精品课程评审与管理、组织院级重点建设课程评审与管理，组织课程评估。

     2．教学研究，组织教学改革立项和项目管理。

     3．组织教学优秀奖的申报、评审及奖励工作。

     4．组织教学成果奖申报、评奖，以及成果推广应用的管理。

     5．管理与专业建设、课程建设、教改项目、教学评奖等教学业务有关的经费。

     6．建立和完善教育质量保障与监控体系，确定教学质量管理目标。

     7．建立各主要教学环节质量标准，收集、评价、诊断、反馈和调控教学信息。

     8．组织实施教学检查制度、落实干部听课制度。

     9．组织实施学生教学信息员工作。

     10．组织实施教学督导督察制度。

     11．组织实施教师课堂教学质量评估制度。

     12．负责编印《教学督导简报》

     13．完成处领导布置的其它工作。

     （三）实践教学科岗位职责

     实践教学科是负责全院学生实践教学管理工作的主要部门。其主要职责有：

     1．制订有关实践教学的管理文件和规章制度并组织实施。

     2．组织制订或修订实践教学大纲等实践教学基本文件。

     3．实践教学计划及经费的审核。

     4．负责实践教学管理的检查工作和实践教学工作量的审核。

     5．协助有关系（部）进行院外实习（实训）基地建设工作。

     6．毕业论文（设计）管理工作。

     7．组织进行实践教学工作总结和评估工作。

     8．负责技能大赛的组织、协调工作。

     9．学生科技创新活动及创新基金、创新学分或第二课堂相关事项管理。

     10．完成处领导布置的其它工作。

     （四）学籍管理相关工作职责

　　  1.学籍管理

　　　（1）学籍注册

　　　新生学籍电子注册、毕业生学历电子注册、毕业生学籍卡审核盖章。

　　　（2）学籍异动

　　　变更姓名、身份证、民族和转学、转专业、休学、退学、复学、开除学籍、升级、留级、跳级。

　　　（3）教育部高校学籍管理平台维护（学信网）

　　　2.平台操作维护、报送相关材料、毕业资格审核管理；初审：组织各系严格按照人才培养方案进行初步审核，及时汇总上报；复审：二次审核，并于系部审核结果进行对比，汇总上报；终审：汇总审核结果，上报主管领导。

　　  3.毕业生学历证书管理

　　　学历证书印制、学历证书发放、毕业生学历电子注册、毕业生电子图像采集。

　　  4.日常工作

　　　汇总每学期学生报到和注册统计、组织毕业生的电子图像采集工作、出具在校生学籍管理类证明；在校生：学籍管理类证明；往届生：学习证明、学籍证明、学历证明等；完成处长交办的其他工作。